Op maandag 13 april jl. vond onze jaarlijkse algemene ledenvergadering plaats. Hoewel de opkomst iets lager lag dan vorig jaar, zijn we blij dat er meer dan 35 leden aanwezig waren. Dank aan iedereen die heeft meegedacht en input heeft gegeven, ook de bijdrage van onze jeugd was daarbij zeer waardevol.
2025 in beeld
We trapten de vergadering af met een filmpje Daarin kwamen niet alleen mooie sportieve hoogtepunten en gezellige activiteiten voorbij, maar ook momenten van afscheid. Kijk hier het hele filmpje terug.
De jaarverslagen van alle commissies zijn doorgenomen en de jaarstukken en begroting zijn door de JAV goedgekeurd. Daarmee hebben we het jaar formeel afgesloten en kijken we weer vooruit.
SWOT
Als vereniging hebben we te maken met mooie kansen en sterke punten, maar ook met uitdagingen en aandachtspunten. Om dit goed in beeld te brengen, werkt het bestuur dit jaar aan een SWOT-analyse. Daarmee brengen we onze huidige situatie in kaart en kijken we welke stappen we richting de toekomst kunnen zetten.
Tijdens de jaarvergadering hebben we de leden hier actief bij betrokken. Via Mentimeter kon iedereen per onderdeel een woord of korte omschrijving invullen: een sterkte, zwakte, kans en bedreiging. Daaruit kwam onder andere naar voren dat De Vinken wordt gezien als een gezellige, betrokken vereniging waar we veel plezier hebben. Tegelijkertijd zijn er ook punten om aan te werken, zoals scheidsrechterszaken en interne communicatie.
Ook werden kansen genoemd op het gebied van sponsoring, verduurzaming en aandacht voor de jeugd. Als mogelijke bedreigingen kwamen onder meer het groeiende tekort aan vrijwilligers en het dalende aantal seniorenleden naar voren.
Deze input nemen we mee in de verdere analyse van onze vereniging.
Contributie
Ook is er uitgebreid gesproken over de voorgestelde contributieverhoging voor het volgende seizoen. Daarin zijn onder andere de nieuwe indeling van het KNKV meegenomen en de wens die vorig jaar vanuit de vergadering is uitgesproken om de contributie per categorie transparanter vast te stellen.
Bij het uitwerken daarvan bleek echter dat dit in de praktijk voor sommige groepen tot ongewenst grote verschuivingen zou leiden. Dat komt met name door de nieuwe KNKV-indeling 2.0, die niet altijd één-op-één aansluit op de leeftijdscategorieën zoals we die eerder kenden.
Een ruime meerderheid van de vergadering heeft de voorkeur gegeven aan een verhoging die voor alle leden procentueel zoveel mogelijk gelijk uitpakt. Op basis van deze input gaat het bestuur het voorstel opnieuw bekijken. Daarbij heeft de vergadering ingestemd met een maximale verhoging van 5% per leeftijdscategorie.
Aandacht voor vrijwilligers
Zoals ook in de SWOT-analyse naar voren kwam, blijft het vrijwilligersbeleid een belangrijk aandachtspunt. Ook tijdens de vragenronde bleek dat we hier als vereniging samen over moeten blijven nadenken.
Het wordt steeds lastiger om cruciale taken binnen de club goed in te vullen. Tegelijkertijd zien we dat een relatief kleine groep mensen veel taken op zich neemt. Dat is kwetsbaar, maar ook jammer: er liggen juist veel mogelijkheden als meer leden, ouders en andere betrokkenen af en toe een steentje bijdragen.
Dat hoeft niet altijd om grote functies te gaan. Ook hulp bij kleinere taken, zoals een bardienst, schoonmaken of ondersteuning bij activiteiten, is waardevol. Daarmee verdelen we het werk beter en maken we mensen vrij die op andere plekken, bijvoorbeeld korfbaltechnisch, hard nodig zijn.
Vacatures
Daar sluit het traditionele rondje openstaande vacatures mooi op aan. Vacatures zijn er namelijk nog genoeg. Gelukkig hebben we tijdens en rondom de vergadering ook een aantal functies kunnen invullen.
Zo is de selectiecommissie senioren aangevuld met Levi Kroon. Voor de jeugdselectiecommissie heeft Sofie Kortz haar hulp aangeboden. Hier zoeken we nog dringend verdere aanvulling. Jelle Mul en Finn Kroon hebben zich aangemeld voor de sponsorcommissie. Jelle Mul is tevens de nieuwe reserve voor de kascommissie.
Niet benoemd tijdens de vergadering, maar wel belangrijk om te noemen: Annemarie Kroon en Monique Kroon vormen sinds een aantal maanden de nieuwe Lief en Leed-commissie. Zij hebben inmiddels al meerdere leden een bloemetje bezorgd, ter felicitatie of als steun. Dank daarvoor.
Ook zijn er twee nieuwe vertrouwenspersonen: Jurriën de Pijper en Monique Kroon. Zij nemen deze taak over van Annick Stokhof.
Dank aan iedereen die zich voor een nieuwe taak heeft aangemeld. Daarnaast gaat onze dank natuurlijk uit naar alle vrijwilligers die hun huidige functie of functies komend seizoen blijven vervullen.
Een aantal vacatures is helaas nog niet ingevuld. Belangrijke openstaande functies zijn:
- Trainerscoördinator
- Aanvulling bestuur jeugdzaken (deelfunctie met Annick Stokhof)
- Aanvulling selectiecommissie jeugd en senioren
- Vrijwilligers die een scheidsrechterdiploma willen halen
Iets voor jou of heb je vragen? Laat het weten!